トプコンは、株主への利益還元として配当を重視し、主に連結業績の伸長に対応して安定的な配当を継続することを利益配分に関しての基本方針としています。
なお、中期経営計画2025では配当性向35%以上を目標として掲げております。

配当金

年度	中間配当金	期末配当金	年間配当金	連結配当性向
2024	20円	0円	20円	504.7%
2023	20円	22円	42円	89.6%
2022	20円	22円	42円	37.4%
2021	10円	26円	36円	35.4%
2020	0円	10円	10円	44.3%
2019	14円	10円	24円	270.7％
2018	12円	12円	24円	38.9％
2017	10円	10円	20円	35.2％
2016	8円	8円	16円	38.6％
2015	12円	12円	24円	61.6％
2014	8円	8円	16円	19.9％

※連結配当性向=1株当たり年間配当金÷1株当たり当期純利益（連結）

株主優待

2023年1月30日付株主優待制度の廃止に関するお知らせでご案内しましたとおり、全ての株主様への公平な利益還元の観点から慎重に検討を重ねた結果、株主の皆様への還元は配当金による利益還元を優先することとし、株主優待制度は廃止させていただくことといたしました。