トプコンは、社員一人ひとりのコンプライアンス意識向上とコンプライアンスマインドの醸成を目的として、役員、社員に対する各種教育、啓発活動を継続的に実施しています。

例えば、毎年1回、当社グループのすべての役員、社員を対象として、贈収賄、インサイダー取引規制、個人情報保護、競争法に基づく規制などを含む、主要な事項を網羅した包括的な内容のコンプライアンス研修、ガバナンス研修を実施しております。また、国内グループ会社については、輸出管理、情報セキュリティ、個人情報保護、下請法、メディカルコンプライアンスに関する教育を、また、海外については、海外にある法務拠点が主体となって、それぞれの管轄地域において各種教育を実施しています。